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考察称2017年白领人均年初奖7278元 这个行业最高
更新时间:2021-02-23

  值得提的是,除了以上常见的年终奖发放形式,不少白领表示收到了些意想不到的“奇葩”年终奖,例如些比拟“接地气”的企业用猪肉、鸡蛋、便利面作为年终福利,还有些为员工的毕生大事操碎了心,组织相亲回馈员工,以“敷衍”七大姑八大姨在农历新年期间的“问候”。发放辣条作为年终奖是为了给员工减压?甚至还有更多让人啼笑皆非的福利,比方榴莲、卫生纸、对联等等。

  以股票/期权的形式发放的比例由去年的2.44%回升为8.2%,这代表企业更有诚意与员工的好处进行捆绑,在增进员工的忠实度和粘性方面也有辅助。

  2017年全国白领人均年初奖7278元

  会有由于年终奖而跳槽的白领吗?考察发明,年终奖对白领工作稳固性和虔诚度的影响越来越深,有无年终奖也成为跳槽与否的要害因素。2017年,有56.6%的白领明白表示年终奖将是决议本人是否跳槽的主要因素,比2016年的39%有大幅晋升。

  在失掉年终奖的人群中,有84.5%是以现金的形式发放,这一比例明相较2016年的95.2%有所降落,仍是年终奖的主要形式。而实物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升,分辨达到25.1%和8.2%。

  年终奖作为常常被吐槽的企业福利之一,在2017年首次呈现局势反转,取得年终奖的比例浮现压倒性上风,不年终奖的白领成为少数。

  2016年排名第一的金融业,2017年则跌至第四,或与去年金融行业监管趋严有关。2016年排名第二的房地产/建造业2017年则跌至第五,无疑也受到楼市调控政策的影响。体裁教导/工艺美术行业的年终奖均值连续2016年的低迷态势,2017年仍然在所有行业中排名最后,仅有5578元。

  分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元,其次是IT/通信/电子/互联网的8801元。

  分城市看,上海夺去了北京去年第一的位置,成为2017年白领年终奖均值最高的城市,到达11913元;宁波和北京则分列二、三位。

  而表示年终奖不会成为跳槽因素的白领比例,则从2016年的36.3%骤降至2017年的24,www.13510.com.2%;表示“没想好”的白领比例,也从24.7%降至19.2%。(中新经纬APP)

  近七成白领能拿年终奖 现金还是重要情势

  这表现年终奖的形式在一直被丰盛,以什物形式发放的比例相较2016年的9.88%显明上浮,达到25.1%,实物形式的福利不仅能体现企业的居心跟针对员工的个性化定制,更能给员工带来不一样的惊喜,也更有实切实在的休会,侧面衬托节日氛围。

  近六成白懂得因年终奖斟酌跳槽 

  原题目:2017年白领人均年终奖7278元 哪个行业年终奖的均值最高?

义务编纂:张岩

  参加调查的白领中,66%的白领表示能拿到年终奖,高于2016年的39.5%;10%的白领表示可能拿到年终奖;没有年终奖的只有24%,比拟2016年的50.9%均有较大改良。

  智联应聘推出的“2017白领年终奖调查”成果显示,2017年白领年终奖发放程度和满意度涌现大幅增加,远高于过去两年;同时,白领对年终奖的器重水平也到达历史峰值。

  此次调查数据显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元国民币;白领年终奖满意度达到3.32,比2016年的2.18有大幅提升,也是从前三年调查中满足度首次超过3分的合格线。

  中新经纬客户端1月24日电 2017年已经告终,职场中的白领们也开端清点一年的“经济成就”和播种,年终奖就是过去一年白领们工作结果的最直接体现。


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